La prima scuola italiana
di Arte del Processo (Processwork)
e Democrazia Profonda!
www.artedelprocesso.com
É un onore aver formato con voi il nostro core team e grandi sono la gioia e la soddisfazione aver portato questo sogno nella realtà del consenso insieme a voi!
Che la sua presenza possa essere il miglior auspicio per questa scuola e il simbolo di un'umanità nuova che, nonostante e grazie al "non sapere come", incontra la propria ispirazione e diventa ciò che veramente è... "strada facendo" e "insieme" agli altri conciliando la natura individuale e corale, benevola e predatrice, di questa cangiante sorprendente infinita realtá multi-D.
Forse davvero, come ebbe a dire Tom Hanks, "Siamo i cartoni animati di Dio".
Mia nipote duenne Luce invece direbbe: SPLENTASTICO!
"La vita non ha a che fare col ritrovare sé stessi.
La vita ha a che fare con il creare sé stessi".
G.B.Shaw
Info: Samuel Capecchi
process oriented bodymind worker
& creativity facilitator
tel. (+39) 3471821047
skype: samuel.capecchi
email: samuelcapecchi@gmail.com
web: www.samuelcapecchi.blogspot.it
COS'E' L'ARTE DEL PROCESSO?
Dalla presentazione di Ana Rhodes e Reini Hauser del nostro primo Seminario Intensivo APERTO A TUTTI del prossimo Novembre 2015 in Umbria (vedi PROGRAMMA ANNO BASE):
Il Processwork è stato sviluppato nel corso degli ultimi 30 anni da Arnold Mindell e colleghi come approccio multidisciplinare e orientato all’esperienza di trasformazione personale e collettiva. Il Processwork si basa sulla psicologia di C.G. Jung, sulla psicologia umanistica e transpersonale e fa riferimento al nuovo paradigma della scienza (la teoria dei sistemi e la fisica quantistica), così come alle discipline spirituali quali il pensiero taoista e le moderne teorie della comunicazione e dell'informazione. Le sue attitudini spirituali derivano dalle psicologie transpersonali, dalle filosofie orientali e dalle tradizioni indigene.
L’obiettivo del Processwork è quello di lavorare con i vostri obiettivi individuali, e con gli obiettivi di ciascun gruppo. Con comprensione e consapevolezza, la formazione si concentra sul potenziamento della percezione di sé e sullo sviluppo del potenziale umano, così come sullo sviluppo di una democrazia più profonda – valorizzando tutti i ruoli, le posizioni, i sentimenti, le esperienze del corpo e gli stati alterati di un individuo, come anche del campo sociale. (…)
La o il praticante dovranno sviluppare un atteggiamento aperto e una mente da principiante verso tutte le esperienze della vita. Avranno bisogno di essere aperti per capire che il Processwork è un ‘Percorso che si crea strada facendo‘, che ci richiede di diventare segugi, scienziati e sciamani allo scopo di seguire un’esperienza di consapevolezza e assistere con rispetto allo svolgersi dell’Evoluzione.
Il tema centrale siete voi come studenti, per approfondire le vostre abilità e le vostre attitudini nel sentire in qualità di facilitatori, leader e anziani (nel senso di saggi, elders in inglese). Il nostro obiettivo è di ampliare il repertorio di facilitazione per aiutarvi ad agire dal vostro io più profondo.
La Facilitazione comprende lavorare con – Sogni e Esperienze del Corpo – Dinamiche di Relazione: livelli intra, inter e trans-personali – Facilitazione del Team e Dinamiche di Gruppo (processo di gruppo).
Il modello di percezione del Processwork è una struttura differenziata per strutturare la nostra percezione in termini di vicinanza e distanza dell’esperienza dalla nostra consapevolezza così come dai suoi canali di rappresentazione. La Struttura del Processo informa il facilitatore sulla direzione di intervento e sulle attitudini interiori (metaskills). Il Lavoro sul Sogno e sul Corpo: il concetto di dreambody (unità di mente e corpo) mostra come i sogni e le esperienze del corpo rispecchiano lo stesso processo di base contenente un’energia e un messaggio importanti. Sarà data dimostrazione di come lavorare con i sogni e con i sintomi del corpo, a partire dalla prima fino alla seconda formazione.
Relazione e Dinamica di Gruppo: è intesa come un processo multi-livello in quanto specchio di noi stessi così come degli eventi inter e trans-personali. Il Processo di Gruppo orientato al processo costituisce parte integrante dell’approccio del Processwork alla facilitazione di gruppo, identificandone e sviluppandone le atmosfere, i ruoli e i ruoli-fantasma, la polarizzazione e il ruolo-interruttore, i punti caldi e i punti di comodo. (ulteriori i dettagli alla pagina PROGRAMMA ANNO BASE)
Missione: questo corso di formazione in Processwork e Democrazia Profonda si propone di insegnare i principi di un nuovo paradigma multidisciplinare e transculturale per lavorare con gli individui, le coppie, i gruppi, le organizzazioni, le comunità e l’ambiente, riconoscendone e facilitandone i processi creativi ed evolutivi. Esso mette a disposizione un quadro teorico organico e solido, e una gamma di strumenti pratici per affrontare tutti quegli aspetti della nostra vita personale e collettiva che sperimentiamo come inquietanti, problematici o dolorosi.
La ferma convinzione è che anche i conflitti più duri, siano essi interiori o esterni, portino con sé la loro soluzione, e che la capacità fortemente richiesta sia quella di dare voce tanto alla totalità dell’insieme quanto a ciascuna delle sue parti.
La chiave è la pratica della consapevolezza per diventare consci del flusso di segnali ed eventi (processo) – anche quelli più sottili – che si manifestano nel “campo” della nostra esperienza sia soggettiva che oggettivamente condivisa nel momento presente e, ancora più in profondo, al livello della nostra essenza. Questi segnali sono potenziali indicatori di come trasformare problemi apparentemente impossibili in esperienze di guarigione e di crescita personale e collettiva.
Sviluppare differenti tipi di attenzione alla realtà, opportune attitudini verso la nostra e l’altrui esperienza umana e una speciale fiducia nel “intelligenza creativa” della vita ci consente di affrontare l’ampio spettro dell’esperienza umana attingendo ad una saggezza profonda che è già lì pronta all’uso, contenuta nella natura stessa degli eventi.
La scuola italiana di Arte del Processo e Democrazia Profonda ha pensato ad un percorso di apprendimento che si possa massimamente adattare alle esigenze di coloro che decideranno di farne parte.
QUI il programma di Anno Base di formazione in Processwork e Democrazia Profonda, che ha inizio a Novembre 2015
The First School of Process Work
and Deep Democracy in Italy!
To spread Processwork in Italy we thought of a learning process that can be maximally adapted to the needs of those who decide to join. The school is then in the whole building! If you are interested in participating, please contact us and tell us your dreams, needs and availability. Click HERE to our Foundation Year training program in Processwork and Deep Democracy starting in November 2015.
WHAT IS PROCESS WORK?
OPEN TO ALL on November 2015 in Passignano sul Trasimeno, Umbria, Central Italy (see the program on FOUNDATION YEAR)
From the presentation by Ana Rhodes and Reini Hauser of our first intensive seminar
Processwork has been developed over the past 30+ years by Arnold Mindell and colleagues as a multidisciplinary and experience-oriented approach to personal and collective transformation. Processwork builds on the psychology of CG Jung, on Humanistic and Transpersonal psychology and relates to the new paradigm in science (system theory and quantum physics) as well as spiritual disciplines like taoist thought , modern theories of communication and information. Its spiritual attitudes stems from transpersonal psychologies, Eastern philosophies and indigenous traditions.
The goal of Processwork is to work with your individual goals, and the goals of each group. With awareness and mindfulness. The training focuses on improving self perception and unfolding of the human potential as well as the unfolding of a deeper democracy – valuing all roles, positions, feelings, body experiences and altered states in an individual and also in the social field. (…)
The practitioner will need to develop an open attitude and a beginner’s mind to all life experiences. She will need to be open to understand that Processwork is a ‘Path made by Walking’ that requires of us to become trackers, scientists and shamans in order to follow an experience with awareness and assist in the unfolding of Evolution with respect.
The central focus is you as a learner, to deepen your skills and feeling attitudes as a facilitator, a leader and an elder. We aim to broaden the facilitative repertoire to help you get closer to acting from your deepest self.
Facilitation includes working with Dreams and Body Experiences, Relationship Dynamics: intra, inter and transpersonal levels, Facilitation of Team and Group Dynamics: group process. With demonstrations in the middle, exercises in pairs and in small groups as well as group discussion.
The processwork model of perception is a differentiated framewok to structure our perception in terms of closeness and distance of experience from one’s awareness as well as its channels of representation. Process structure informs the facilitator’s direction for intervention and metaskills.
Dream and body work: the concept of the dreambody (unity of mind and body) shows how dreams and body experiences mirror the same underlying process who contains a significant energy+message. Various methods will be demonstrated to working with dreams and body symptoms, from first to second training.
Relationship and Group Dynamics: relationship is understood as a multilevelled process – as a mirror of our own selves as well as inter- and transpersonal events. In this intro seminar we will focus on a) the other as an aspect of self, b) on interaction, the exchange of signals as intended and unintended (or double) signals as well as c) on transpersonal orientation to relationship work, life mythic processes. Process oriented group process is an integral part of the seminar. The PW approach the group facilitation will be introduced and practiced. Atmospheres, roles and ghost roles, polarization and role switch, hot and cozy spots will identified and unfolded. (more details on FOUNDATION YEAR)
PW is a multidimensional and multidisciplinary approach to change whose fundamental tool is awareness and ideal of reference is Deep Democracy.
PW is a practice of awareness. It uses the knowledge of our perception in order to understand who we are and what is really going on in the present moment, both at a consciously and at an unconscious level.
It integrates the knowledge of Jungian psychology, modern physics, Taoist thought, communication theory and quantum field theory, Western and Eastern wisdom, drawing on the entire human experience, from the millennial indigenous and shamanic one to the most advanced scientific theories.
The fundamental idea of Processwork is that there is a profound intelligence and organizer behind every event in reality. To perceive, understand and amplify spontaneous and unexpected or uncontrolled feelings and events, as they were non-random rather meaningful signals to be followed and integratde into our conscious experience, allows us to find a guide, an orientation and an evolutionary transformation in our lives and intimate relationships with others and with the environment.
Processwork means working with the spontaneous process of events, both internal and external, as they manifest themselves, recognizing their importance, meaning and power. The power to help build the entirety of the experience of what we are and what we live. Recompose our own individual and collective experience of reality, within and without ourselves, by starting from the entirety of that experience is the prerequisite to make a change.
Therefore, it’s important to facilitate the perception of a fact: the PW is an approach to reality, a language of the possible, perhaps out of our ordinary experience but very concrete and immediately verifiable, a lifestyle change in a natural way, with maximum efficiency and with as little effort as possible. How? By learning to see, recognize and bring together both our rational and spontaneous sides, and helping even the subtlest and tiniest signals of our human experience unfold and express themselves with equal dignity of the most apparent or strongest ones.
Neither one or the other alone give us the entirety of what we really are, so recognizing them, respecting them and using them both in real-time allows us to be ourselves with clarity and spontaneity and flow with the change taking place, that is, with whatever is going on there.
Deep Democracy is to give voice to the wholeness and to each of its parts. Whatever the object and the subjects in question, it is about making sure that each party develop its sense of responsibility for itself and for the wholeness to which it belongs, feel heard and respected, as well as the whole must be heard, respected and responsible to each of its parts. The result of this profoundly democratic spirit will not be a behavior dictated by the majority but something that is the entirety, the totality of the being in question.
Mission: this training course in Processwork and Deep Democracy aims to teach the principles of a new multi-disciplinary and cross-cultural paradigm able to work with individuals, couples, groups, organizations, communities and the environment, recognizing and facilitating the creative and evolutionary processes. It provides an organic and solid theoretical framework, and a range of practical tools to deal with all aspects of our personal and collective experience, imcluding those that we feel disturbing, problematic or painful. The firm belief is that even the toughest conflicts, whether internal or external, bring within them their own solution, and that the ability strongly requested is to give voice to both the totality of the whole as much as to each of its parts.
The key is the practice of awareness to become aware of the flow of signals and events (process) – even the most subtle – that occur in the “field” of our experience, both the subjective one and the objective one shared in the present moment and, even more deeply, at the level of our essence. These signals are potential indicators of how to turn seemingly impossible problems into experiences of healing and personal and collective growth. Developping different types of attention to reality, appropriate attitudes towards our and others’ human experience and a special trust in the “creative intelligence” of life allows us to deal with a broad spectrum of human experience by tapping into a deep wisdom that is already there ready to use, contained in the very nature of the events.
process oriented bodymind worker
& creativity facilitator
tel. (+39) 3471821047
skype: samuel.capecchi
email: samuelcapecchi@gmail.comweb: www.samuelcapecchi.blogspot.it
